На основании Решения главы государственной администрации Рыбницкого района и г. Рыбницы от 31.07.2024 года №1352 «Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы», госадминистрация объявляет конкурс на замещение вакантной должности: главного специалиста отдела правового обеспечения и кадровой политики; главного специалиста управления по общественным связям, социальной политике и обращений граждан.
Начало конкурса 01.08.2024г.
Окончание конкурса 15.08.2024г.
Квалификационные требования к должности главного специалиста управления отдела правового обеспечения и кадровой политики:
– наличие высшего профессионального образования – юридическое;
– не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
– навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи, знание ПК, основных программ Microsoft Office, таких как MS Access, Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой, отменные навыки работы в интернете.
Квалификационные требования к должности главного специалиста управления по общественным связям социальной политике и обращений граждан:
– наличие высшего профессионального образования – социальная направленность (рассматриваются гуманитарные направления).
– не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
– навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи, знание ПК, основных программ Microsoft Office, таких как MS Access, Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой, отменные навыки работы в интернете.
В соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 26.07.2012г. №475 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики» в текущей редакции, гражданин Приднестровской Молдавской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе предоставляет в государственный орган следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, согласно Приложению к настоящему Положению, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
1) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
д) медицинская справка;
е) справка о несудимости.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя государственного органа.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя руководителя государственного органа, подлежит проверке.
Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе, для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы в государственной администрации осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством Приднестровской Молдавской Республики о государственной гражданской службе.
Телефон для справок: 055541094, 055531621.