РЕШЕНИЕ
«31» января 2022г. №103
О внесении изменения и дополнения в Решение государственной администрации Рыбницкого района и г. Рыбницы от 16 июня 2020 года №913 «О введении ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19»
В соответствии со статьями 52, 55 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 05 ноября 1994 года «Об органах местной власти, местного самоуправления и государственной администрации в Приднестровской Молдавской Республике» в текущей редакции, статьей 31 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 03 июня 2008 года №481-З-IV «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в текущей редакции, Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 15 июня 2020 года №209 «О введении ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19» в текущей редакции, в целях недопущения распространения коронавирусной инфекции COVID-19 на территории Приднестровской Молдавской Республики, глава государственной администрации Рыбницкого района и г. Рыбницы
Р Е Ш И Л:
1. Внести в Решение государственной администрации Рыбнцикого района и г. Рыбницы от 16 июня 2020 года №913 «О введении ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19» с изменениями и дополнениями, внесенными Решениями государственной администрацией Рыбницкого района и г. Рыбницы от 22 июня № 962, от 01 июля №1010, от 10 июля 2020 года №1047, от 28 июля 2020 года №1131, от 14 сентября 2020 года №1368, от 27 октября 2020 года №1688, следующее изменение, от 29 декабря 2020 года №2078, от 22 марта 2021 года №443 следующие изменение и дополнение:
а) Решение дополнить пунктом 2-2 следующего содержания:
«2-2. Приостановить на период с 31 января 2022 года до 1 марта
2022 года:
а) оказание услуг в спортивно-оздоровительных комплексах, спортивных залах, фитнес-центрах, бассейнах и иных объектах, оказывающих спортивно-оздоровительные услуги;
б) реализацию дополнительных образовательных программ в очном режиме организациями дополнительного образования детей;
в) предоставление в очном режиме индивидуальными предпринимателями услуг преподавания и репетиторства по различным дисциплинам;
г) предоставление услуг по подготовке детей к обучению в школе, оказываемых организациями общего образования и иными организациями.
Организации и индивидуальные предприниматели вправе оказывать услуги, указанные в подпунктах «б»-«г» части первой настоящего пункта, дистанционно, посредством использования средств информационно-телекоммуникационной связи (включая глобальную сеть Интернет)»;
б) пункт 7 Постановления изложить в следующей редакции:
«7. На период введения ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 обязать руководителей исполнительных органов государственной власти и руководителей подведомственных им организаций осуществить перевод
от 30 (тридцати) процентов до 50 (пятидесяти) процентов сотрудников
(в приоритетном порядке сотрудников старше 65 (шестидесяти пяти) лет
и сотрудников с хроническими заболеваниями) на режим дистанционной (удаленной) работы с обязательным изданием соответствующего правового акта, устанавливающего порядок перевода сотрудников на режим дистанционной (удаленной) работы в объеме, обеспечивающем продолжение эффективного исполнения возложенных функций. В случае, когда перевод на дистанционную (удаленную) работу от 30 (тридцати) процентов сотрудников отрицательно влияет на эффективность исполнения возложенных функций указанных органов и организаций, допускается перевод на дистанционную (удаленную) работу менее 30 (тридцати) процентов сотрудников.
На период введения ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 рекомендовать руководителям иных органов государственной власти
и управления и государственных органов, органов местного самоуправления
и организаций независимо от организационно-правовой формы осуществить перевод от 30 (тридцати) процентов до 50 (пятидесяти) процентов сотрудников (в приоритетном порядке сотрудников старше 65 (шестидесяти пяти) лет
и сотрудников с хроническими заболеваниями) на режим дистанционной (удаленной) работы в объеме, обеспечивающем продолжение эффективного исполнения возложенных функций.
Режим дистанционной (удаленной) работы не подлежит применению
в отношении руководителей либо лиц, на которых возложены исполнение обязанностей руководителя, органов государственной власти и управления, государственных органов, органов местного самоуправления, их заместителей и руководителей подведомственных им государственных (муниципальных) организаций.
Настоящий пункт не распространяет свое действие на организации образования».
2. Контроль за исполнением настоящего Решения оставляю за собой
3. Настоящее Решение вступает в силу с момента подписания
Глава государственной администрации
Рыбницкого района и г. Рыбницы В.В. Тягай